خط مشي سيستم مديريت یکپارچه

به نام خدا

خط مشي سيستم مديريت یکپارچه

(كيفيت ، زيست محيطي ، ايمني و سلامت شغلی)

 

شركت تولیدی منسوج کیان کرد مفتخر است به عنوان توليد كننده انواع منسوج استخوان¬بندی تایر در حوزه صنایع نساجی و لاستیک سازی  با تعیین اهداف مبتنی بر توسعه و رویکرد مشتری مدار توأم با تحلیل آگاهانه مخاطرات  و تغییرات محیطی از طریق رهبری دانش محور ، به علاوه  تجربه های مفید سرمایه¬های انسانی و فرآیندهای دارای ارزش افزوده ، مأموریت  و رسالت خود را در قبال جامعه ، مشتریان ، شرکاء تجاری ،   صاحبان سهام  و ساير ذينفعان  به انجام رساند. بدین منظور رفع نیازها و انتظارات ایشان به خصوص مشتریان  و ایجاد بهبود مداوم در محصولات ، خدمات و فعالیت¬های حرفه¬ای را سرلوحه اقدامات خود قرارداده و مصمم است سیستم مدیریت یکپارچه خود را بر اساس  استاندارد های بین المللی:

 

ISO 9001:2015  : سیستم مدیریت کیفیت

IATF 16949:2016  : سیستم مدیریت کیفیت خاص صنعت خودرو

ISO 14001:2015  :  سیستم مدیریت زیست محیطی

     : سیستم مدیریت ایمنی و سلامت شغلی  ISO 45001:2018

 

استقرار دهد. در تحقق نگرش فوق مهم¬ترين اصول و فعاليت¬هايی كه توجه به آن‌ها در تمامي فرآيندها و براي تمامي كاركنان ضروري و الزامي است ، رويكردهاي اساسي زير خواهد بود :

-              تعهد به برآورده سازی الزامات قانوني و الزامات فنی مشتريان

-              دستيابي به برنامه¬هاي تجاري تدوين شده در سازمان و دستيابي به اهداف كيفي و كمي

-              ایجاد مکانیزم مشورت و مشارکت به منظور افزایش مشارکت سرمايه‌هاي انساني سازمان در به کارگیری نظامات فرآیندی و کنترلی مبتنی بر کیفیت اقدامات و محصول نهایی همچنین ایمنی و سلامت شغلی به عنوان اصلی¬ترین عوامل تحقق اهداف سازمان

-              تعهد به پایدارسازی و تحکیم عوامل مؤثر بر ایجاد محیط کار ایمن و سالم به منظور پیشگیری و کاهش آسیب و بیماری با حذف خطرات و کاهش ریسک¬های ایمنی و سلامت شغلی

-              تعهد به حفاظت از محیط زیست از جمله پیشگیری از آلودگی و سازگار ساختن فعالیت¬ها با الزامات حفظ و نگهداری از محیط زیست

-              تلاش براي توسعه بازارهاي داخلي و خارجي

-              حركت به سمت استفاده از حداکثر توان توليد و کاهش ضایعات، جلب و پایش رضایت¬مندی مشتریان و ذینفعان از طریق ارائه کیفیت مطلوب و شناسایی علل بالقوه و بالفعل عدم انطباق¬ها و ارائه خدمات فنی و مهندسی حین و پس از فروش

-              افزايش سطح دانش و مهارت كاركنان از طريق آموزش جهت توانمندسازي نيروي انساني ، ترويج انجام كار گروهي و افزایش سطح آگاهی پرسنل در زمینه مسائل ایمنی، بهداشتی و زیست محیطی

-              تعهد به بهبود مداوم سیستم مدیریت یکپارچه سازمان

 در خاتمه اعلام میدارد كه رعايت اصول رفتاری و سياست¬های اخلاقی توسط تمامی کارکنان در همه سطوح سازمانی و نهادينه شدن  فرهنگ  ضد ارتشاء و آشکارسازی در سازمان در راستای تحقق ارزش¬ها و فرهنگ سازمانی مد نظر اينجانب و کليه مديران سازمان بوده و خود را ملزم به پاسخگويي در خصوص اثر بخش بودن سيستم مديريت یکپارچه و تأمين منابع لازم برای حصول به اهداف فوق میداند ایضاً عمل به اين الزامات را جزء وظايف اصلي رهبران و كاركنان شريف شركت تولیدی منسوج کیان کرد دانسته و به عنوان يكي از مهم¬ترين وظايف و ارزش‌ها تعهد مي‌نمايد .

 

من الله التوفیق

حمید حمیدی یگانه

مدير عامل